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안녕하세요. 저는 지방사립대 4년제 졸업인데 지원조건이 초대졸 이상인 건축직무(신입)에 지원을 했습니다. 그런데 필수 조건을 보니깐 쌍기사가 있는데 제가 알기로는 전문대졸업자는 경력이 없으면 기사 자격증을 못따는 걸로 아는데 이 경우는 그냥 대졸을 초대졸 연봉에 쓰고 싶어서 낸 공고인가요?
2025.05.27
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2차면접 가는데 경력을 n개월인데 1년 n개월로 적은걸 면접 이틀 전 지금 확인했네요.. 서류 제출때 경력증명서 이미 제출하긴 했었는데.. 허위사실 기재로 떨어지겠죠? ㅜㅜ 괴롭네용
제가 공백기 때 자격증 취득과 직무부트캠프, 직무(경영 사무, 회계)에 관한 책 읽기, 엑셀 공부 (현재 세무회계학과 편입 중) 등을 했는데 미래내일 일경험 면접에서도 공백기 질문 들어오나요?
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답변 7
멘티님, ‘초대졸 이상’이라는 지원 조건은 실제로 초대졸(전문대졸)과 대졸(4년제 졸) 모두 지원할 수 있지만, 처우(연봉, 직급, 진급 등)는 초대졸 기준으로 적용되는 경우가 많아 대졸자가 지원하면 대졸을 초대졸 연봉과 직급으로 쓰고 싶은 의도가 있는 공고일 가능성이 높습니다. 기사 자격증은 4년제 졸업자는 바로 응시 가능하지만, 전문대졸자는 졸업 후 경력이 있어야 응시할 수 있기 때문에, 공고에서 쌍기사를 필수로 요구한다면 실제로는 대졸자에게 더 유리한 조건입니다. 즉, ‘초대졸 이상’이지만 자격증 필수 조건이 기사라면 사실상 대졸자(4년제) 신입을 염두에 둔 공고일 수 있습니다. 이런 경우 대졸자가 지원해도 무방하지만, 입사 후 연봉이나 직급이 초대졸 기준으로 책정될 수 있으니 사전에 인사팀에 문의해보는 것이 좋습니다. 결론적으로, 대졸자를 초대졸 처우로 뽑으려는 의도가 있을 수 있으니 지원 전 처우와 직급, 연봉을 반드시 확인하시길 추천드립니다.
